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Mantenimiento de equipos e instalaciones: es responsabilidad del empleador asegurar que todos los equipos y las instalaciones estén en condiciones óptimas de funcionamiento y que cumplan con las normativas de seguridad.
Esto cubre situaciones en las que el trabajador se desvía de sus tareas laborales para atender asuntos personales y sufre un accidente en ese contexto.
En segundo lugar, la herida debe haberse producido «con ocasión o por consecuencia del trabajo». Esto significa que debe existir un nexo causal directo entre la actividad laboral y el daño sufrido. La reglamento pone énfasis en esta relación de causalidad, destacando que no todas las lesiones ocurridas en el zona de trabajo pueden considerarse automáticamente como accidentes laborales.
En este supuesto, se prostitución de una trabajadora que se encuentra de alucinación por motivos de trabajo fuera de su punto de residencia y trabajo, la cual sufre una caída en la ducha del hotel.
Los hechos evidencian la existencia de un enlace directo y necesario entre la situación en la que se encontraba la trabajadora cuando se produjo el accidente y el tiempo y el emplazamiento de trabajo, y si acertadamente permite aplicar la presunción del art.
La jurisprudencia ha ampliado en varias ocasiones el concepto de in itinere, cubriendo incluso situaciones como accidentes que ocurren cuando el trabajador hace una pequeña parada no habitual pero justificada, como tolerar a sus hijos al colegio en el camino al trabajo.
Es necesario que la atención médica sea prioritaria y que no se escatimen esfuerzos para asegurar que el trabajador reciba el tratamiento necesario.
Todos aquellos accidentes generados con ocasión o por consecuencia de la realización de las labores de cargos de carácter sindical o accidente de trabajo accidente de trayecto de gobierno. Figuraí como los accidentes producidos al ir o retornar de realizar dichas labores o funciones.
Las enfermedades intercurrentes son aquellas que surgen como una complicación derivada de un accidente laboral previo. Estas enfermedades o complicaciones son consecuencia directa del accidente inicial y, por lo tanto, se consideran una extensión del mismo.
Si bien el trabajador puede resultar dañado en el curso de su trayecto laboral, el evento que causó el accidente no tiene ninguna relación con la costura que se estaba desempeñando, sino que se debió a un acontecimiento completamente foráneo e forzoso.
Lo positivo es que tampoco en la incapacidad permanente por accidente de trabajo se exige un periodo imperceptible de cotización, de forma que podríTriunfador conseguirla aunque tengas un historial de cotización corto.
Aquellos que se producen por imprudencia temeraria del empleado, es proponer, cuando el accidentado ha actuado indebidamente o en contra a las normas de batalla de la actividad o de la orden establecida por el empleador.
La ley reconoce que los trabajadores, en el desempeño de sus funciones, pueden hallarse en situaciones donde se ven obligados a comportarse para avisar un daño decano o excluir vidas, y por lo tanto, las lesiones que sufran en estas circunstancias deben ser reconocidas y compensadas como accidentes laborales.